A Dexian Brasil acaba de anunciar apoio ao projeto da A Liga Digital, iniciativa que promove capacitação gratuita em áreas de tecnologia para jovens de periferia em diferentes regiões do país. A parceria é viabilizada por meio da Lei de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet), com destinação de parte do imposto devido da companhia.

O projeto oferece cursos com cerca de 40 a 60 horas de duração, abordando temas como marketing digital, programação, e-commerce, inteligência artificial e inovação, além de competências comportamentais. A proposta tem como foco ampliar a inclusão digital, reduzir desigualdades e aumentar a empregabilidade dos participantes — muitos deles em situação de vulnerabilidade social.

Criada em São Paulo, a Liga Digital já formou mais de 8 mil pessoas e tem como meta alcançar 39 mil alunos neste ano. A organização já expandiu sua atuação para cidades como Curitiba, Rio de Janeiro e regiões do Ceará, com turmas presenciais e parcerias com organizações locais e escolas públicas.

Além do apoio financeiro, a Dexian Brasil irá incentivar o voluntariado entre seus colaboradores, que poderão contribuir com mentorias, palestras e compartilhamento de experiências profissionais. Outro diferencial da parceria é a possibilidade de os alunos integrarem o banco de currículos da empresa, ampliando suas chances de inserção no mercado de trabalho.

“Acreditamos que a tecnologia é uma das principais ferramentas de transformação social. Ao apoiar iniciativas como a Liga Digital, contribuímos diretamente para a formação de talentos e para a redução de lacunas no mercado de trabalho”, afirma Carlos Dietrich, CFO da Dexian Brasil. “Além do investimento via Lei Rouanet, o engajamento dos nossos colaboradores fortalece ainda mais esse impacto, conectando conhecimento prático às necessidades reais dos alunos”, completa.

Para Helenice Moura, uma das idealizadoras da iniciativa, o principal desafio não é o acesso à tecnologia, mas à informação sobre oportunidades. “Muitos jovens das periferias não conhecem as possibilidades de carreira no digital. Nosso trabalho é fazer essa ponte, mostrando caminhos concretos de formação e inserção profissional, com impacto direto na renda e na realidade dessas famílias”, destaca.

De acordo com dados do setor, a área de tecnologia segue com alta demanda por profissionais qualificados, ao mesmo tempo em que enfrenta escassez de mão de obra. Projetos como o da Liga Digital buscam justamente aproximar esses dois pontos: formar pessoas para carreiras de longo prazo e, ao mesmo tempo, atender às necessidades do mercado.

Com mais de 30 anos de atuação global, a Dexian conta com mais de 12 mil colaboradores e presença em 86 localidades ao redor do mundo, oferecendo soluções personalizadas em tecnologia da informação e força de trabalho para diversos setores.